雇用・労働

雇用・労働 · 2022/06/24
兵庫県弁護士会は令和4年6月22日に「全国一律最低賃金制度の実現と,最低賃金引上げに伴う中小企業への充分な支援とともに,兵庫県地域別最低賃金の大幅引上げを求める会長声明」を発しています。
雇用・労働 · 2022/05/16
「はげ」呼ばわりはセクハラ? 男性の薄毛侮辱めぐり英裁判所が判決についての報道
雇用・労働 · 2022/05/15
NHK令和4年5月14日報道「コロナ感染で労災認定 昨年度1万9000件余 “後遺症”で認定も」の紹介
雇用・労働 · 2022/03/22
厚労省リーフレット「2022年(令和4年)4月1日より、「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます!」の紹介
雇用・労働 · 2020/12/19
生活保護問題対策全国会議HPに「コロナ災害を乗り越えるいのちとくらしを守るQ&A」が掲載されています。
雇用・労働 · 2020/07/10
厚生労働省HPに「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の案内が掲載されています。
雇用・労働 · 2020/04/11
厚労省令和2年4月10日版新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)における新型コロナ特措法に基づく緊急事態宣言や要請・指示においる事業の休止と休業手当についての解説等
雇用・労働 · 2020/03/30
日本労働弁護団のホームページに「新型コロナウイルス感染症に関する労働問題Q&A Ver.1」が公開されています。
雇用・労働 · 2020/03/29
令和2年3月27日に労働基準法の一部を改正する法律案が参議院で可決成立しました。本年4月以降の賃金債権(残業代等含む)の消滅時効が2年から3年に延長されました。
雇用・労働 · 2020/03/12
 今国会において、労働基準法の一部を改正する法律案が審議されておりますが、3月11日に衆議院厚労委員会で可決しました。今月中に国会で可決成立し、民法(債権法)改正の施行期日である4月1日に同時に施行される予定です。 【改正法案】  労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)の一部を次のように改正する。...

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